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整个上午的工作进行得很顺利，没有意外发生，很快，祁究等到了体检时间。
和昨天一样，护士给每位员工进行了体温检测及血液反应测试。
祁究询问护士：“您好，请问我需要进行特殊治疗吗？”
护士看了眼他被黏液腐蚀的皮肤组织，表情冷淡：“抱歉，这不在我的专业范围内。”
“哦，好的，”祁究从护士的反应推导出，怪物黏液侵蚀并不会造成感染，否则他将得到和徐胜易一样的待遇。
这么看来，黏液腐蚀只会造成愉悦值下降，相当于debuff的存在。
“那您知道谁可以治疗这类伤口吗？”抱着试一试的心态，祁究又问。
护士：“据我所知，没人可以治疗。”
祁究：“……谢谢告知。”
令人绝望的回答。
但祁究相信，副本里既然设定了可以影响愉悦值的因素，为了维持系统平衡，那一定也存在可以克制的办法。
祁究看了眼道具栏里仅剩的一箱小鱼干，思考片刻后，突然有了个实验想法。
但这个实验不能在光天化日下进行，他还需要拥有足够自由活动的时间，看来只能安排在晚饭后熄灯前的时段了呢……
祁究计划着，眼下还有需要解决的事。
前往食堂的路上，他走到洛德先生身边：“洛德先生，昨晚发生了一些意外，我宿舍的门坏掉了，如果可以的话，麻烦您安排人手修一修。”
洛德先生：“好的，住宿上有任何问题都可以向我反馈。”
“谢谢您，”祁究礼貌地微笑，“事实上我还有件事想要向您咨询，但不确定是否合适。”
洛德先生：“请说。”
祁究：“我想知道，如果绩效考核没通过的员工突然遭遇不测，那惩罚的情况会一笔勾销，还是另外寻找替补？”
洛德先生神色复杂地看了过来，并没有立刻回答这个问题。
“当然，我说的‘遭遇不测’，并不包括4号员工那种工作中受伤的状况。”祁究补充道。
洛德先生意味不明地盯着他，半晌：“请珍惜自己的舍友。”
他一字一字，将晨会上的话又重复了一遍。
看似无关的回答，祁究却似获得了什么重要线索，微皱的眉头顿时舒展开，他满意地扬起唇角：“谢谢您，洛德先生。”
自从
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